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索引号 ： 000014349/2025-21260 文 号 ： 无
主题分类： 政务公开 发文单位： 咸宁高新区综合局
名 称： 对市人大六届四次会议第002号建议会办工作的意见 发布日期： 2025年08月29日
有效性： 有效 发文日期： 2025-08-27
在知识经济蓬勃发展的当下，人才已成为推动区域经济高质量发展的核心要素，更是决定高新区创新能级与发展速度的关键力量。咸宁高新区深入贯彻落实人才强区战略，聚焦食品饮料、电子信息等主导产业人才需求，扎实推进提案办理工作。
一、健全政策体系，夯实人才引育制度根基
围绕食品饮料、电子信息、生物医药、先进装备制造、新能源新材料等主导产业发展需求，研究制定《关于加快推进人才强区战略的实施意见》，配套出台高层次人才创新创业项目认定评审、硕博人才“倍增工程”、高技能人才“壮大工程”、青年人才“提升工程”、建设国际化交流平台等5个专项政策，构建善“1+5”人才政策体系。通过官网公示、上门宣讲、主题培训等多渠道开展政策宣传，切实提升政策覆盖面。同时，制定《咸宁高新区大学生应聘补贴实施细则》，从交通、住宿、就餐等环节给予补贴，吸引优秀人才向园区集聚。
二、强化政策落地，激发人才发展内生动力
严格落实“大学生引进计划”，完成770名大学生身份认定，为100余家企业600余名人才发放安家、职称晋升、购房、生活等补贴300余万元，增强人才归属感。深化与武汉人才超市合作，积极对接省内外优质人才项目，成功举办“5111”人才引进工程首场认定评审活动，评选出国家级产业领军人才项目1个、省级项目5个（含创新项目1个、创业项目5个）。对评选项目分类施策，其中3个项目给予730万元资金支持，4个项目提供场地租金补贴，2个项目完成人才认定；同步为丹鼎医药、科大集智等4个项目拨付场地补贴近百万元，加速人才项目落地转化。
三、优化服务保障，营造优质人才发展生态
常态化开展以产业发展、政策宣讲、人才培育为主题的人才沙龙活动，搭建人才交流平台，打造人才“朋友圈”。积极挖掘和推荐人才典型，先后推选省、市青年拔尖人才9名、巾帼建功先进个人10名，树立人才标杆。完善领导干部联系服务专家制度，深入开展“我为人才办实事”活动。依托“三八”“五四”等重要节点，组织女高管、青年人才开展户外拓展、联谊交友等活动，促进人才交流合作。优先保障人才子女入学权益，近两年累计解决121名人才子女入学问题；同步推进人才安居工程，895套人才公寓已投入使用，切实解决人才后顾之忧。
下一步，高新区将根据此提案建议，在主办单位的指导下，进一步提高政治站位，压实主体责任，持续优化人才政策供给，强化服务保障体系建设，深化人才培育工作，为咸宁经济社会高质量发展注入强劲人才动能。
