咸宁高新区关于加快推进人才强区战略的实施意见 问答解读

问：人才是最为宝贵、最具优势的战略资源，谁能抓住人才，谁就能赢得未来。咸宁高新区作为我市唯一的国家级高新区，是全市创新发展的策源地、高端人才的聚集区、经济建设的主战场，为了聚天下英才而用之，《关于加快推进人才强区战略的实施意见》（以下简称《意见》）出台的背景是什么？

答：《意见》的出台主要有两个方面的背景因素。 一方面，出台《意见》是贯彻落实习近平总书记新时代人才工作的新理念新战略新举措及中央、省委、市委人才工作会议部署和市第六次党代会精神的需要。习近平总书记在2021年中央人才工作会议上强调，要深入实施人才强国战略，全方位培养、引进、用好人才，加快建设世界重要人才中心和创新高地，为实现社会主义现代化和建成社会主义现代化强国打好人才基础。2021年省委人才工作会议也强调，要以超常规举措精准引才、系统育才、科学用才、用心留才，举全省之力打造全国重要人才中心和创新高地，把人才这一“第一资源”转化为高质量发展的“第一动力”。随后，市委人才工作会议和市第六次党代会上也明确提出，要加强党对人才工作的全面领导，以高度自觉做好新时代人才工作。所以，《意见》的出台迫在眉睫。另一方面，出台《意见》是高新区实现高质量发展的需要。咸宁高新区2017年获批国家级高新区，经过五年时间的发展，成功进入国家百强高新区序列，这份成绩来之不易。但是，从高新区健康长远发展来看，我们还存在科技创新能力不足、高层次人才紧缺等问题，为了打破人才工作瓶颈，充分营造近悦远来的人才发展生态，不断壮大人才队伍，提高人才质量，发挥人才作用，高新区聚焦五大特色主导产业，在充分吸收了省、市及其他沿海地区人才政策的基础上，出台了《意见》。

问：《意见》将要实现什么样的目标？

答：我们将以高新技术产业为主题，以海内外高层次创新创业人才为重点，以企业为载体，大力实施“5111”人才引进工程，希望通过5年时间，围绕食品饮料、电子信息、生物医药、先进装备制造、新能源新材料五大主导产业，引进博士研究生100名，硕士研究生1000名，培育扶持创业项目100个，使咸宁高新区成为高层次人才集聚、高新技术产业集群、高效资源要素融合、高精尖科技成果涌现的国际性人才高地，为高质量发展提供智力支持和人才保障。

问：《意见》有哪些特色亮点？

答：近年来，咸宁高新区始终将人才工作与中心工作同步推进，此次出台《意见》，突出“高”“新”两大特点，主要表现在以下三个方面：

一是服务对象高。我们这次出台人才政策的重点是解决高层次人才的引进和培养问题。从实施目标也可以看出，《意见》主要的服务对象是高精尖人才，我们希望通过引进、培育一批高层次人才来满足园区发展对人才的需求，由此实现高层次人才政策与“大学生引进计划”等一般人才政策相互支持、相互促进的局面，从而构建不同层次、不同梯度人才服务体系，建强建优人才服务网络。

二是服务标准高。围绕高层次人才的发展要求，《意见》进一步提高服务标准，在“招硕引博计划”“南鄂英才计划”等政策的标准上再突破，再提高，加强政策竞争力。比如通过市“招硕引博”引进的“双一流”高校博士研究生每人补贴为8万元、硕士研究生为4万元，我们的《意见》对企业引进的“双一流”院校的全职博士、硕士研究生分别补贴12万元、6万元。

三是服务事项新。《意见》总共有14项优惠政策，涉及高端人才引育、创新创业、学历技能提升、平台建设、评价使用等内容，聚焦高层次人才的引、育、用、留，进行全面帮扶支持和奖励，尽最大努力做到人无我有、人有我优，突出高新区的特色亮点，操作性和实用性非常强，相信《意见》将成为高层次人才引进的敲门砖。

问：为了确保《意见》落地见效，高新区将从哪些方面进行努力？

答：出台政策只是第一步，把政策落到实处才是最终目的。接下来，高新区将从三个方面促进政策落细落实。

一是扩大宣传，提高知晓率。借助高新区网站和微信公众号，第一时间发布《意见》。同时，明确重点，制定“一图解读”，通过高新区党员职工服务中心进行广泛宣传。此外，以党员干部下基层察民情解民忧暖民心活动为契机，党员领导干部带头送政策进企业。

二是完善细则，增强规范性。围绕《意见》政策内容，制定出台各项政策实施细则，进一步明确申报资料、责任单位及办理流程，压紧压实责任，提高政策执行制度化、规范化水平，不断提高工作效能，让人才更好享受政策红利。

三是强化保障，确保服务力。根据咸宁高新区年度可用财政预算收入情况，设立高新区高层次创新创业项目人才专项资金3000万元，以“真金白银”的投入，为人才引进、培育提供资金保障，着力打造全市创新中心和人才聚集高地。