2023年咸宁市市直事业单位公开招聘集中面试公告

根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《湖北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》《2023年咸宁市市直事业单位公开招聘工作人员公告》，现将2023年咸宁市市直事业单位公开招聘集中面试工作有关事项公告如下：

一、面试单位和面试考生名单

根据资格复审情况，共25家事业单位，378名考生进入面试，分15组集中进行。其中：部分岗位因考生在资格复审环节主动放弃或复审不合格，根据笔试成绩依次进行递补。招聘单位、考生名单及分组安排请见附件。

二、面试时间及地点

1．面试时间：2023年6月18日（星期日）。

2．请考生关注自己面试分组及上下午面试时间，参加上午面试的考生7：20进场，8：00开始抽签（8：00未到达候考室的考生取消面试资格），8：30开始面试；参加下午面试的考生13：00进场，13：30开始抽签（13：30未到达候考室的考生取消面试资格），14：00开始面试。

3．面试地点：咸宁市标准化人事考试基地（湖北新产业技师学院，地址：咸宁市高新区职教路388号）。

三、岗位取消和保留情况

鄂南高级中学高中物理实验教师（岗位代码：14223001010003003）岗位未达3：1的开考比例，经鄂南高级中学申请，市教育局同意岗位取消；咸宁市交通实验幼儿园幼师3（岗位代码：14223001010005003）、幼师4（岗位代码：14223001010005004）岗位未达3：1的开考比例，经咸宁市交通实验幼儿园申请，市教育局同意降低开考比例保留岗位。

咸宁市中心医院口腔医师（岗位代码：14223001011003001）、临床医师1（岗位代码：14223001011003003）、临床医师2（岗位代码：14223001011003004）、临床医师3（岗位代码：14223001011003002）、临床药师（岗位代码：14223001011003005）、临床技师（岗位代码：14223001011003006）、临床护理1（岗位代码：14223001011003007）、网络信息（岗位代码：14223001011003009）岗位未达3：1的开考比例，经咸宁市中心医院申请，市卫健委同意降低开考比例保留岗位。

咸宁市中医医院中医医师（岗位代码：14223001011004001）、肾内科医师（岗位代码：14223001011004003）、呼吸与危重症学科医师（岗位代码：14223001011004004）岗位未达3：1的开考比例，经咸宁市中医医院申请，市卫健委同意降低开考比例保留岗位。

咸宁市妇幼保健计划生育服务中心（咸宁市妇幼保健院）妇科医生（岗位代码：14223001011006001）、产科医生（岗位代码：14223001011006002）、影像医生（岗位代码：14223001011006003）岗位未达3：1的开考比例，经咸宁市妇幼保健计划生育服务中心（咸宁市妇幼保健院）申请，市卫健委同意降低开考比例保留岗位。

咸宁市博物馆会计（岗位代码：14223001015001001）岗位未达3：1的开考比例，经咸宁市博物馆申请，市文旅局同意降低开考比例保留岗位。

咸宁日报社视频制作（岗位代码：14223001007001301）岗位未达3：1的开考比例，经咸宁日报社党委会研究决定，降低开考比例保留岗位。

咸宁职业技术学院行政管理（岗位代码：14223001009001005）岗位未达3：1的开考比例，经中共咸宁职业技术学院委员会研究决定，降低开考比例保留岗位。

湖北新产业技师学院教师8（岗位代码：14223001008001008）岗位未达3：1的开考比例，经中共湖北新产业技师学院委员会研究决定，岗位取消；教师1（岗位代码：14223001008001001）、教师3（岗位代码：14223001008001003）、教师4（岗位代码：14223001008001004）、教师6（岗位代码：14223001008001006）、教师11（岗位代码：14223001008001011）、教师12（岗位代码：14223001008001012）、教师13（实习指导教师）（岗位代码：14223001008001013）、专业技术人员1（岗位代码：14223001008001014）、专业技术人员11（岗位代码：14223001008001024）、医护工作人员1（岗位代码：14223001008001025）、管理2（岗位代码：14223001008001034）岗位未达3：1的开考比例，经中共湖北新产业技师学院委员会研究决定，降低开考比例保留岗位。

四、面试方法和内容

面试采用结构化面试形式，每个面试考场共7名考官，采取7名考官打分去掉一个最高分和一个最低分，计算出面试平均分（保留小数点后2位），在面试考场内宣布，并由考生当场签字确认。前三位考生面试结束后，由考官进行合议。

五、面试合格分数控制线规定

对于面试当天实际参加面试人数与招聘岗位计划数比例小于或等于1：1的岗位，设置面试成绩最低合格线。面试成绩达到75分及以上的，方能进入公开招聘下一环节。面向随军家属招聘岗位，面试当天实际参加面试人数与招聘岗位计划数比例等于1：1的，考生面试成绩达到60分及以上的，方能进入公开招聘下一环节。

六、成绩折算

面试成绩满分为100分。

总成绩实行百分制，折算比例如下：

总成绩＝笔试成绩×40％＋面试成绩×60％。

七、其它注意事项

1．考生须携带相关材料按规定时间报到。对缺乏诚信，提供虚假信息者，一经查实，取消面试资格，已录用的，取消录用资格。

2．面试开考前30分钟未到达候考室的，取消面试资格。

3．考生进入候考室前，所携带的通讯工具须交工作人员集中保管，面试后返还。如在面试场所发现仍携带有通讯工具，无论是否使用，均视为作弊处理。

4．考生进入候考室后，须提交身份证、笔试准考证等资料，进行身份确认并抽签。

5．考生候考期间，须遵守纪律，自觉听从工作人员指挥，不得擅离候考室，不得向外传递抽签信息，不得抽烟、大声喧哗。

6．考生不得穿戴有明显特征的服装、饰品进入面试室，面试时不得透露姓名等信息。如有违反者取消其面试资格。

7．考生未听清考题时，可请求主考官重复一次，但不得提出其他问题。面试中，可在草稿纸上作记录，不得在题本上写字。面试后，不得将任何记录带离考场。

8．考生回答问题时要把握时间，考场放有倒计时显示器，请注意观察。每题回答完后，考生应报告“答题完毕”。面试成绩宣布后，应签名确认。

9．面试结束后，考生应按规定路线迅速离开考场，不得在考场附近停留议论，不得返回候考区域，不得以任何方式向考场内考生泄露考题。

10．面试过程中的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部第35号令）执行。

11．面试公告发布后，考生放弃面试的，取消其面试资格，不再进行递补。考生因故不能参加面试或面试时因疾病等个人原因不能继续面试的，视为自愿放弃。因考生原因导致该岗位达不到规定比例的，该岗位可正常开考。

12．请考生提前熟悉考场、交通路线及考试期间天气状况，确保考试当天安全、准时到达考点。面试不收取任何费用，考生交通、食宿自行安排，费用自理。

本公告由中共咸宁市委组织部、咸宁市人力资源和社会保障局负责解释。

附件：2023年咸宁市市直事业单位公开招聘面试人员名单

附件：2023年市市直事业单位公开招聘面试人员名单及分组安排.xlsx

中共咸宁市委组织部

咸宁市人力资源和社会保障局

2023年6月11日