今天是：
索引号 ： 000014349/2026-11005 文 号 ： 无
主题分类： 政务公开 发文单位： 咸宁高新区综合局
名 称： 咸宁高新区管委会2026年公开招聘聘用制人员最终成绩公告 发布日期： 2026年04月22日
有效性： 有效 发文日期： 2026-04-21
根据前期公告已发布的招聘规则，原分开招聘的金融投资岗与基金管理岗合并选聘5人（《咸宁高新区管委会2026年公开招聘聘用制人员招聘公告》，"咸宁高新区"微信公众号）。对于招聘岗位计划招聘数与面试当天实际参加面试人数比例小于1:3的岗位，考生面试成绩须达到当场面试（同一场次，同一考官组）平均分以上，方能进入下一环节（《咸宁高新区管委会2026年公开招聘聘用制人员笔试成绩公告》，"咸宁高新区"微信公众号）。4月16日上午场，安全岗+财务岗面试场次面试平均分为76.033。安全岗招聘人数2人，实际面试人数4人，低于1:3比例，所以要求入围人员须高于当场次平均分；4月17日上午场，环保岗+金融基金岗面试场次面试平均分为75分。金融基金岗招聘人数5人，实际面试人数10人，低于1:3比例，所以要求入围人员须高于当场次平均分。安全岗和金融基金岗面试分数未达对应平均分的考生，不进入最终成绩排名，不能进入下一环节。
排除上述部分岗位不能进入下一环节的考生后，最终成绩从高到低排名，根据招聘人数划定入围名单，近期工作人员会一一联系入围人员，确认入职意向，同步安排体检，进行背调考察，请保持手机畅通。
