今天是：
来 源 ： 咸宁高新区管委会 解读单位： 咸宁高新区管委会
发布日期： 2023年05月06日 解读方式： 图文方式
名 称： 【部门解读】《咸宁高新区硕博人才“倍增工程” 实施细则（试行）》解读 解读类型： 部门解读
1.《咸宁高新区硕博人才“倍增工程”实施细则》出台的背景、目的是什么？
答：2022年9月5日，咸宁高新区党工委、管委会印发了《关于加快推进人才强区战略的实施意见》（咸高发〔2022〕19号），全面推进人才强区发展战略，深入实施“5111”人才引进工程，即通过5年时间，围绕食品饮料、电子信息、生物医药、先进装备制造、新能源新材料五大主导产业，引进博士研究生100名，硕士研究生1000名，培育扶持创业项目100个。为支持园区培养、引进高端人才，大力实施硕博人才“倍增工程”，在市级“招硕引博计划”的基础上，再提高再突破，给予高层次人才个人和引进企业相应补贴，提升园区引才竞争力，不断壮大人才队伍。
2.出台此政策的目标任务及帮扶举措是什么？
答：为引进一批硕博人才来高新区创新就业，支持企业进行技术革新、转型升级。根据硕博人才学历、就读学校不同，补贴标准也不同；对引进企业的补贴以引进人才数量为标准。
一是对企业新引进的全职博士研究生，“双一流”院校的，每年给予4万元安家补贴，其它院校的每年给予3万元安家补贴，在高新区工作期间每满1年补贴1次，连续补贴不超过3年；
二是对企业新引进全职硕士研究生的，“双一流”院校的，每年给予2万元安家补贴，其它院校的，每年给予1.5万元安家补贴，在高新区工作期间每满1年补贴1次，累计不超过3年。
三是企业每接收一名博士（含在读博士研究生），且当年在企业实际工作时间累计超过3个月的，给予接收企业0.5万元的一次性补贴；企业每接收一名硕士（含在读硕士研究生），且当年在企业实际工作时间累计超过3个月的，给予接收企业0.2万元的一次性补贴。
3.可享受优惠政策的人员范围有哪些？通过“引才专列”、“招硕引博计划”等人才招引计划引进的硕博人才能享受此政策吗？
答：2022年9月5日后首次来高新区就业的硕博人才均可享受。通过“招硕引博”等人才招引计划并被录用的，可按照上述个人补贴政策申请补贴，补贴标准按就高不就低、不重复享受的原则执行。
4.申报优惠政策有哪些注意事项，如果工作变动，补贴年限如何计算？
答：补贴对象离开咸宁高新区的，终止相关政策支持；在咸宁高新区范围内发生工作单位变动的，享受补贴时间连续计算，新、老单位累计不超过3年。
